En esta página encontrará las funciones y los diferentes equipos y departamentos de la Fundación Maternal. Se trata de una representación gráfica de la estructura y visión sistemática que permite tener una idea de la estructura formal de nuestra organización.

La Fundación Materna ha diseñado esta estructura organizativa concreta para llevar a cabo su plan de difusión y aplicación de la Escala de Desarrollo Armónico (EDA). Este plan pretende priorizar las áreas en las que la Fundación puede ser relevante, impulsar la investigación del desarrollo infantil, la prevención de sus alteraciones, la estimulación de la armonía del proceso interno del desarrollo y la adecuación de los estímulos del entorno educativo crecer a largo plazo.

El equipo directivo tiene la determinación de crear valor a largo plazo para todos sus objetivos en la sociedad. Todo ello para crear una fundación que se comprometa a hacer nuestro mundo más armónico y humano.